Skoči na vsebino

Profesionalna vojska pro/kontra (primer debate v AUT)


Ice

Priporočene objave

sicer ze obstaja tema "ukinitev naborniskega roka",vendar po moje spada diskusija o z.o. temi drugam.

naslednje je kopirano s strani www.orf.at in se ukvarja z problematiko uvajanja profesionalne vojske v avstriji.dodani so se linki k WIFO (gospodarski institut),hp AUT-vojske in link do debate,ki se vodi na orf-forumu.strani so v nemscini.

povzetek spodaj napisanega:

profesionalna vojska bi,po mnenju WIFO,po sestetju negativnih in pozitivnih efektov,katere prinese prestop k takemu sistemu,imela predvsem pozitivne dolgorocne ucinke na avstrijsko gospodarstvo.

"citat:"

Gesellschaft könnte profitieren

Aus volkswirtschaftlicher Sicht könnte ein Berufsheer durchaus sinnvoll sein, meint das WIFO in einer neuen Studie.

Würde die Wehrpflicht in Österreich abgeschafft, hätte das massive Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Ob negative oder positive Folgen, das kommt auf den Zeitpunkt der Abschaffung an.

Für die Gesellschaft könnte das Heer insgesamt billiger werden, weil die bisher Wehrpflichtigen höhere Staatseinnahmen bringen. Das geht aus einer jetzt veröffentlichten Studie des WIFO hervor.

Günstiger Zeitpunkt nach 2012

Die Abschaffung der Wehrpflicht in Österreich schon in den nächsten Jahren hätte negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, erklärte Studienautorin Gudrun Biffl am Freitag im Ö1-Mittagsjournal.

Es kämen ohnehin mehr junge Menschen auf den Arbeitsmarkt, und ein zusätzlicher Jahrgang junger Männer würde die Situation verschärfen. Dagegen würde ab dem Jahr 2012 eine Lücke gefüllt, weil es dann spürbar weniger Junge gibt.

Internationale Modelle

Internationale Vorbilder machen das deutlich. Nach Großbritannien und den USA haben zuletzt immer mehr Länder die Wehrpflicht abgeschafft: Belgien, die Niederlande, Frankreich, Spanien, im nächsten Jahr Italien.

Ist die Jugendarbeitslosigkeit in einem Land hoch, wird sie durch eine Abschaffung der Wehrpflicht noch verstärkt. Biffl nennt als Beispiel Belgien. Gibt es zu wenige junge Arbeitskräfte, wird dagegen eine Lücke gefüllt wie in den Niederlanden.

Unterschiedliche Kosten

Wesentlich sind die Kosten. Ein Wehrpflichtigenheer hat geringe direkte Personalkosten, weil der Sold niedrig ist, dafür hohe indirekte Kosten, weil die Wehrpflichtigen keiner anderen Arbeit nachgehen können.

Ein Berufsheer dagegen hat höhere direkte Personalkosten: Um attraktiver Arbeitgeber zu sein, muss eine Freiwilligenarmee höhere Einkommen bieten oder - wie in den USA - den Soldaten eine Berufsausbildung zahlen, damit sie später ins Zivilleben wechseln können.

Außerdem habe sich in anderen Ländern gezeigt, dass Berufsheere kapitalintensiver sind - das heißt, mehr Geld für Waffen und Gerät brauchen.

Steuereinnahmen als Kompensation

Aus gesamtwirtschaftlicher Sicht würden diese zusätzlichen Kosten aber wieder hereinkommen, so Biffl. Denn anstatt den Präsenzdienst zu absolvieren, könnten die Jugendlichen Jobs in der Privatwirtschaft annehmen, wodurch vermehrt Lohnsteuer in die Staatskasse fließt.

Das würde die Kostensteigerungen beim Heer bei weitem kompensieren, meint die Wirtschaftsforscherin.

Mehr Steuergerechtigkeit?

Betroffen von einer Reform wäre auch der Zivildienst, der - ökonomisch betrachtet - so etwas wie eine Naturalsteuer sei, mit der wichtige gesellschaftliche Aufgaben subventioniert werden, die aber nur ein kleiner Teil der Gesellschaft zu leisten hat, so Biffl.

Auch hier könnte eine Abschaffung der Wehrpflicht die wahren Kosten deutlich, eine Subvention durch den Staat und eine breitere Verteilung der Steuerleistung nötig machen.

"konec citata".

Links:

WIFO http://www.wifo.ac.at/

Österreichisches Bundesheer http://www.bundesheer.at/

ORF forum http://debatte.orf.at/talk/6481/

Povezava do komentarja
Delite na drugih straneh

Uradni list RS 14.3.2003

ZAKON O VOJNI OBVEZNOSTI ŽENSKE OBOROŽENE SILE 8) 8) 8)

1. člen

Vsaka ženska od 15. leta dalje, pri normalni razvitosti, je vojni obveznik.

2. člen

Vsaka obveznica mora imeti vsak trenutek pripravljeno orožje, ki mora biti

vedno skrbno očiščeno.

3. člen

Čim pokaze sovražnik svoje orožje, ga mora obveznica spustiti v stoječi

položaj. Spopadi se po možnosti vršijo leze zaradi lažjega manevriranja.

4. člen

Ob priliki bojev je prepovedano stokanje in cviljenje. Pri napredovanju in

odstopanju sovražnika naj vojna obveznica pazi, da je s sovražnikom oz.

njegovim orožjem v stalnem stiku, in da ga ima stalno v oblasti.

5. člen

V trenutku, ko sovražnik porine klin v bojno polje, je obveznica dolžna

sunek z vso silo vrniti.

6. člen

Poglavitna naloga vojne obveznice je, da sovražnika na bojnem polju

vsestransko in temeljito izčrpa, predvsem pa, da mu poide vsa municija.

Napasti ga mora z gosto maso in bojišče povsem zaliti z njo.

7. člen

Obveznica je dolžna paziti na to, da ima sovražnik vedno dve krogli. Če

krogel nima, se z njim ne spušča v boj, ker to kvari ugled ženskih bojnih

teles.

8. člen

Sporazumno z vojno obveznico se boji lahko vršijo za njenim hrbtom, to je

zadaj. Način boja naj vsakokrat izbira vojna zaveznica.

9. člen

Če sovraznik ni izčrpan ob prvem napadu (boju), mora obveznica boj ponoviti

tolikokrat, da ga izčrpa do onemoglosti. Ko obveznica izstreli rdeče

rakete, se mora boj končati. Sovražnik se mora vrniti v bazo oz.

postojanko.

10. člen

Po končanem boju mora obveznica očistiti orozje, svoje in sovražnikovo. Vso

skrb naj obveznica posveti strelivu, katerega je dolzna odstraniti z

bojišča, ker v nasprotnem primeru lahko pride do težkih posledic, za katere

odgovarja sama.

11. člen

Če obveznica sama ne upoąteva 10. člena, se kaznuje z nošnjo 9 mesecev in

prenašanje le-teh skrbi vse življenje.

12. člen

Zakon o vojni obveznosti stopi v veljavo takoj, uporablja pa se od dneva,

ko ga je prebrala obveznica.

:lol: 8) :wink:

Povezava do komentarja
Delite na drugih straneh

Uradni list RS 14.3.2003

ZAKON O VOJNI OBVEZNOSTI ŽENSKE OBOROŽENE SILE  8)  8)  8)  

1. člen

Vsaka ženska od 15. leta dalje, pri normalni razvitosti, je vojni obveznik.

:lol:  8)  :wink:

A če jo je bog mal bolj bogato obdaril in je prekomerno razvita kaj tedaj ?

Po moje bi taki morali priznati beneficiran staž.

:?

Povezava do komentarja
Delite na drugih straneh

Uradni list RS 14.3.2003

ZAKON O VOJNI OBVEZNOSTI ŽENSKE OBOROŽENE SILE 8) 8) 8)

1. člen

Vsaka ženska od 15. leta dalje, pri normalni razvitosti, je vojni obveznik.

:lol: 8) :wink:

A če jo je bog mal bolj bogato obdaril in je prekomerno razvita kaj tedaj ?

Po moje bi taki morali priznati beneficiran staž.

:?

Saj si tak kukr Grizold.... kar neki iz konteksta iztržeš :lol: :lol: :twisted:

Sicer se pa načeloma strinjam s tabo :D

Povezava do komentarja
Delite na drugih straneh

Uradni list RS 14.3.2003

ZAKON O VOJNI OBVEZNOSTI ŽENSKE OBOROŽENE SILE 8) 8) 8)

1. člen

Vsaka ženska od 15. leta dalje, pri normalni razvitosti, je vojni obveznik.

:lol: 8) :wink:

A če jo je bog mal bolj bogato obdaril in je prekomerno razvita kaj tedaj ?

Po moje bi taki morali priznati beneficiran staž.

:?

Saj si tak kukr Grizold.... kar neki iz konteksta iztržeš :lol: :lol: :twisted:

Sicer se pa načeloma strinjam s tabo :D

Če se jaz vedno s teboj strinjam, zakaj se ne bi še ti kdaj z mano.

Da me nau spet fifty napadel.

Če te preveč hvalim, kar vzroji.

:D

Povezava do komentarja
Delite na drugih straneh

Uradni list RS 14.3.2003

ZAKON O VOJNI OBVEZNOSTI ŽENSKE OBOROŽENE SILE 8) 8) 8)

1. člen

Vsaka ženska od 15. leta dalje, pri normalni razvitosti, je vojni obveznik.

.

.

.

:lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:

Povezava do komentarja
Delite na drugih straneh

sicer ze obstaja tema "ukinitev naborniskega roka",vendar po moje spada diskusija o z.o. temi drugam.

naslednje je kopirano s strani www.orf.at in se ukvarja z problematiko uvajanja profesionalne vojske v avstriji.dodani so se linki k WIFO (gospodarski institut),hp AUT-vojske in link do debate,ki se vodi na orf-forumu.strani so v nemscini.

povzetek spodaj napisanega:

profesionalna vojska bi,po mnenju WIFO,po sestetju negativnih in pozitivnih efektov,katere prinese prestop k takemu sistemu,imela predvsem pozitivne dolgorocne ucinke na avstrijsko gospodarstvo.

"citat:"

.

.

.

.

ampak drugace pa nima noben disleksicnih problemov?! :twisted: ..in ne,ne da se mi par ur prevajati nekaj,kar potem nobenega ne zanima.uporabite razne prevajalne programe,ki se jih najde na netu.srz bo ze razumljiva (upam).

Povezava do komentarja
Delite na drugih straneh

Ne se zaj**** bo Ice spet jezn! :oops:

ICE: Ampak jaz tud razumem samo vsako ta drugo besedo v onem jodlarskem citatu, res bi lahko nardil povzetek! Razumem glih tolko da vem da tvoj in Manuelin nista ena in ista stvar! Sem se v šoli ingliš učila. :wink:

Povezava do komentarja
Delite na drugih straneh

Inglish version by http://babelfish.altavista.com/translate ce komu pomaga:

Society could profit From economical view a regular army could be quite meaningful, means the WIFO in a new study. If the military service in Austria was abolished, that would have substantial effects on the job market. Whether negative or positive consequences, arrives on the time of the abolishment. For the society the army could become altogether cheaper, because those bring so far person liable for military service higher public revenues. That comes out from a study of the WIFO published now. Favorable time after 2012 The abolishment of the military service in Austria already in the next years would have negative effects on the job market, avowed study authoress Gudrun Biffl on Friday in the Oe1-Mittagsjournal. Anyway more young humans would come on the job market, and an additional class of young men would intensify the situation. On the other hand starting from the year 2012 a gap was filled, because it gives then noticeably less boy. International models International models make that clear. To Great Britain and the USA last ever more countries abolished the military service: Belgium, the Netherlands, France, Spain, in the next year Italy. If youth unemployment is high in a country, it is still strengthened by an abolishment of the military service. Biffl calls Belgium as example. There are too few recent workers, against it a gap is filled as in the Netherlands. Different costs The costs are substantial. A person liable for military service army has small direct personnel expenditure, because the pay is low, but high indirect costs, because the people liable for military service of other work cannot follow. A regular army against it has higher direct personnel expenditure: In order to be attractive employer, must an armyarmy army higher incomes offer or - as in the USA - which soldiers a professional training pay, so that it later in the civilian life change can. In addition in other countries it showed itself that regular armies are more capital-intensive - that is, more moneys for weapons and equipment needs. Tax receipts as compensation From overall economic view these additional costs would come in however again, so Biffl. Because instead of the active service duty to complete, the young people could accept jobs in the private sector, whereby wage tax increases into the treasury flows. That would compensate, means the cost increases at the army by far the Wirtschaftsforscherin. More equality in fiscal matters? Of a reform also the civil service, which - economically regarded - was nature when expensive like that something like one, would be concerned with which important social tasks is subsidized, which however only a small part of the society has to carry out, so Biffl. Also here an abolishment of the military service could make the true costs necessary clearly, a subsidy by the state and a broader distribution of the treasury rate.

Povezava do komentarja
Delite na drugih straneh

  • 7 mesecev pozneje...
sicer ze obstaja tema "ukinitev naborniskega roka",vendar po moje spada diskusija o z.o. temi drugam.

...

povzetek spodaj napisanega:

profesionalna vojska bi,po mnenju WIFO,po sestetju negativnih in pozitivnih efektov,katere prinese prestop k takemu sistemu,imela predvsem pozitivne dolgorocne ucinke na avstrijsko gospodarstvo....

Na Pomurskem sejmišču v Gornji Radgoni bo od četrtka, 18. septembra do nedelje, 21. septembra 2003 prvič potekal sejem sejem SODOBNA VOJSKA, mednarodni sejem znanja, tehnike in sredstev za obrambo.

V tem okviru bo tekla beseda tudi o:

Profesionalizacija Slovenske vojske

Sobota, 20. september, ob 12. uri

Okrogla miza o profesionalizaciji Slovenske vojske je namenjena seznanitvi splošne in strokovne javnosti s cilji, z vsebinami in dinamiko prehoda s sedanjega stanja v poklicno vojsko, dopolnjeno s pogodbeno rezervo.

Nastopajoči izvajalci bodo generalmajor Ladislav Lipič, državni sekretar dr. Milan Jazbec, brigadir Jožef Žunkovič, državni podsekretar dr. Igor Kotnik, dr. Anton Hauc, polkovnik Jože Majcenovič, gospod Albin Kerec, polkovnik David Humar in polkovnik Branimir Furlan.

Povezava do komentarja
Delite na drugih straneh

.......in se ogromno podobnih strani.jaz prevajati ne mislim.

jasno

prevajanje iz D v SLO stane

5.800 SIT/1500 znakov brez presledkov

ampek

kolikor sem ys razumel tukaj nobena študija ne pomaga..

ker toliko faktorjev vpliva na celo zadevo (gospodarski & družbeni vidik)

od eno leto mlajših nezaposlenih na trgu dela - do popolnoma nejasnih spremenjenih stroškov za vojsko, kjer so prej naborniki uporabljali staro orožje, sedaj bo pa treba stalno posodabljati, da nihče NE MORE imeti pojma, kaj bo prinesla bodočnost, spljoh, če vključimo v študijo še današnjo fukjeno gospodarsko situaciojo..

torej vse skupaj so jodlarske činčilebančuče, kjer vsak dr. prodaja svojo pamet in neke fikcije, ki bodo ali pa ne bodo držale v bodočnosti, kar smo pa že več kot navajeni iz poročil ORFja in njihovih okroglih miz

:rolleyes:

Povezava do komentarja
Delite na drugih straneh

Ustvarite račun ali se prijavite za komentiranje

Za objavljanje se morate najprej registrirati

Ustvarite račun

Registrirajte se! To je zelo enostavno!

Registriraj nov račun

Prijava

Že imate račun? Prijavite se tukaj.

Vpišite se
  • Zadnji brskalci   0 članov

    • Noben registriran uporabnik, si ne ogleduje to stran.


×
×
  • Ustvari novo...

Pomembne informacije

Z uporabo te strani se strinjate z uporabo piškotkov in se strinjate s pravili o varovanju zasebnosti!